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劳务派遣工有五险一金吗?
来源:www.gylwpq.com发表时间:2017-11-16

  劳务派遣工与用人单位签订了劳动合同之后,是否享有五险一金的福利呢?贵州劳务派遣公司为您详细解答:

  五险就是我们通常说的社保,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;但是社会保险是不包括住房公积金的。“五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

     劳务派遣工有五险一金吗?

  根据《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。所以劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。

  所以劳务派遣工时享有五险一金的,贵州劳务派遣专业从事劳务派遣服务,欢迎有需求的朋友前来咨询:0858-8227788!

  

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