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人事代理服务和事业编制的区别
来源:www.gylwpq.com发表时间:2018-01-12

  人事代理就是你和企业签订劳动合同,但是企业不具备档案接受资格,所以单位把你档案放在人才市场或者人才中介。与之相对应的是劳务派遣,是你直接和劳务公司签劳动合同,不和工作企业签合同,劳务公司把你派遣到企业。

  其实这都是编制时代的产物,所以公务员队伍中就有一部分政府雇员,就是劳务派遣,事业单位和国企中就有一批人事代理和劳务派遣。

    人事代理服务和事业编制的区别

  人事代理的收入和福利就要比在编的人员低一些。职称评定也受影响,有些不能参评。

  各地区不一样,地市一级的事业单位人事代理虽然是编外,但是属于正式工,五险一金全部缴纳,同工同酬,属于人事备案身份,享受差额财政拨款约是在编的70%,提拔,培训等福利一点不影响,尤其是高校,80后的讲师职称的教师基本上都是人事代理,高校的辅导员,行政岗位等也是人事代理。以后事业单位人事代理是事业单位用人方式的大势所趋,是编制缩减和逐年取消的产物。

  本公司与人事、劳动保障等有关政府部门有着密切的联系。拥有一批熟悉人事、劳动保障政策法规、人力资源管理理论和实践的资深顾问和精通业务、工作规范、实践经验丰富的专业团队。有意者可拨打六盘水人事代理服务电话:0858-8227788!

  

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